Asistent v koordinaciji mednarodne nabave m/ž

Kraj opravljanja dela: Ljubljana uprava
Rok oddaje prijave: 22. maj 2026

Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje.

Če iščete priložnost za razvoj in dinamično ekipo, kjer se cenijo vaše ideje, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto ''Asistent v koordinaciji mednarodne nabave m/ž ''

Prijavite se
Asistent v koordinaciji mednarodne nabave m/ž

OBSEG DELA IN NALOG:

  • planiranje mednarodnega prodajnega sortimenta
  • upravljanje z zalogami blaga
  • vnašanje podatkov v sistem (cene, dobavni roki ipd.)
  • analiza prodajnih sortimentov
  • komuniciranje z mednarodnimi nabavniki in dobavitelji
  • ostale naloge po navodilu nadrejenega

PRIČAKOVANJA IN ZAHTEVE:

  • odlične komunikacijske sposobnosti
  • tekoče znanje slovenskega jezika
  • zaželeno je osnovno znanje MS Excela
  • zaželeno znanje angleškega in/ali nemškega jezika (pisna in ustna komunikacija)
  • zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost

KAJ VAM NUDIMO: 

Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.

Dodatne ugodnosti:

  • Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR
  • Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost
  • Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
  • Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Zakaj mömax?

Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.

Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.

Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.

Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. 

Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.